Descripción
El curso de Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo proporciona las habilidades personales y sociales necesarias para mejorar la comunicación en el entorno laboral, optimizar la colaboración entre profesionales y favorecer la cohesión de los equipos de trabajo.
A lo largo de la formación, el alumnado aprenderá a aplicar técnicas de comunicación, liderazgo y motivación orientadas a la mejora del rendimiento colectivo, así como a prevenir y gestionar conflictos en el ámbito organizativo.
El curso también aborda la importancia de la comunicación en la empresa, los estilos de liderazgo, la dinámica de los equipos de trabajo y la orientación al cambio como factor clave en la adaptación organizacional.
60 Horas
Teleformación
80 €
- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.
- Desarrollar técnicas de comunicación efectiva en el entorno laboral.
- Identificar la importancia de la comunicación en la empresa.
- Analizar los tipos de comunicación existentes en las organizaciones.
- Comprender la función estratégica de la comunicación empresarial.
- Desarrollar competencias de liderazgo aplicadas al trabajo en equipo.
- Identificar el perfil competencial del líder.
- Conocer las funciones esenciales y complementarias del liderazgo.
- Comprender el concepto de trabajo en equipo y sus diferencias organizativas.
- Identificar las ventajas del trabajo en equipo.
- Aplicar técnicas y habilidades sociales en equipos de trabajo.
- Conocer teorías de la motivación aplicadas al entorno laboral.
- Identificar tipos de motivación y su impacto en el rendimiento.
- Aplicar técnicas de resolución y prevención de conflictos.
- Desarrollar habilidades sociales para la gestión de conflictos.
- Comprender la importancia de la orientación al cambio en las organizaciones.
- Identificar resistencias al cambio y cómo gestionarlas.
- Aplicar habilidades para motivar el cambio en equipos de trabajo.
- Certificado CEMAFE 360.
- Certificado del curso Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo.
- Formación de 60 horas.
Modalidad
- 100% online.
- Acceso al campus virtual 24/7.
- Formación flexible adaptada al ritmo del alumnado.
UD1. Habilidades personales y sociales
- Definición de habilidad personal y social.
- Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral.
UD2. La comunicación en la empresa
- Importancia de la comunicación en la empresa.
- Ventajas e inconvenientes.
- Función estratégica de la comunicación.
- Tipos de comunicación existentes.
UD3. Liderazgo y trabajo en equipo
- Perfil competencial del líder.
- Funciones esenciales y complementarias del liderazgo.
- Concepto de trabajo en equipo.
- Diferencias entre trabajo individual y en equipo.
- Ventajas del trabajo en equipo.
- Técnicas y habilidades para el trabajo en equipo.
UD4. La motivación en la empresa
- Teorías de la motivación.
- Tipos de motivación y eficacia.
UD5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos
- Habilidades personales y sociales para la gestión de conflictos.
UD6. La orientación al cambio
- Resistencias al cambio.
- Habilidades para la motivación al cambio.

